فروش سهام در یک شرکت - به عنوان مدیر

اگر شما مدیر هستید که در حال ترک هستید ، باید این تصمیم را عاقلانه بگیرید. ما مناطقی را در کنار هم قرار داده ایم که در صورت برنامه ریزی برای فروش سهام در یک شرکت ، باید بررسی کنید و در نظر بگیرید.

بندها را بررسی کنید

ممکن است یک بند وجود داشته باشد که آنچه را که یک مدیر باید در مورد استعفای خود یا حذف از سمت خود انجام دهد ، تصریح کند. اگر می گوید که شما باید سهام خود را برای فروش به سایر سهامداران ارائه دهید ، پس باید از این امر پیروی کنید ، اما اگر سهامداران دیگر وجوهی برای خرید آنها از شما ندارند ، ممکن است راهی برای خروج داشته باشید.

اگر بند را برای پرداختن به این مسئله پیدا نکردید ، احتمالاً می توانید سهام خود را حفظ کنید. مگر در مواردی که تصریح شود ، شرکت نمی تواند فروش را مجبور کند.

آنچه شما می خواهید در نظر بگیرید این است که چه چیزی برای شما بهتر خواهد بود. آیا اکنون برای فروش سهام خود مزیتی وجود دارد یا با آویزان کردن روی آنها برای فعلاً سود می برید؟در تصمیم گیری در مورد این سوال می خواهید برخی از عوامل را در نظر بگیرید ، مهمترین آنها:

کارایی

نکته اصلی که می خواهید در مورد آن فکر کنید ، عملکرد شرکت است. بپرسید که چقدر خوب است که در جاده انجام شود. اگر همه شاخص ها به پیشرفت اشاره کنند ، احتمالاً قیمت سهم بالا می رود. در این شرایط منطقی است که سهام خود را برای طولانی مدت حفظ کنید.

یا اگر به نظر می رسد که این شرکت عملکرد خوبی داشته است ، اما به احتمال زیاد پس از رفتن شما از بین می رود ، ممکن است به نفع شما باشد که به جای اینکه منتظر کاهش قیمت سهم باشید ، سهام خود را بفروشید.

درآمد حاصل از فروش و سود سهام

اگر سهامدار اقلیت هستید ، کنترل کمی بر شرکت دارید. اما شما حق دارید سهم سود سهام را داشته باشید و در صورت فروخته شدن این شرکت ، سهمی از درآمد حاصل از فروش. اگر تصور می کنید که هر یک از این سناریوها اتفاق می افتد ، ممکن است معقول باشد که فعلاً سهام خود را حفظ کنید.

همچنین ممکن است در حال حاضر توافق کنید که سهام خود را با قیمت معینی بفروشید ، به علاوه درصد مشخصی را هنگام فروش شرکت دریافت می کنید ، اگر این اتفاق در یک بازه زمانی خاص رخ دهد.

این خطر وجود دارد که شما باید از آن آگاه باشید که مدیران این قدرت را دارند که از اعلام سود سهام خودداری کنند. آنها می توانند این کار را پس از ترک شما انجام دهند تا از دریافت سود سهام جلوگیری کند.

شما گاهی اوقات می توانید این موضوع را در یک دادگاه به چالش بکشید ، اما باید بتوانید ثابت کنید که آنها به همین دلیل این کار را انجام داده اند. این کار آسان نیست زیرا شرکت می تواند دلایل دیگری برای اعلام سود سهام ، مانند سود پایین یا نیاز به پیشرفت سرمایه داشته باشد.

قدرت رای گیری

ممکن است بخواهید سهام خود را حفظ کنید تا در مورد نحوه اداره شرکت در جاده صحبت کنید. بسته به تعداد سهامداران و قدرت رای گیری که آنها نماینده هستند ، این ممکن است به نفع شما باشد. این که آیا این معنی دارد یا خیر ، به سهامداران بستگی دارد و چه جناحی ممکن است وجود داشته باشد.

به عنوان مثال ، اگر دو جناح مجزا وجود داشته باشد ، به طور مساوی با هم مطابقت داشته باشد ، هر دو طرف ممکن است بخواهید در آینده از آنها در برخی اختلافات حمایت کنید. اما اگر اینگونه نبود ، شما یک سهامدار اقلیت تأثیر کمی بر امور مربوط به اداره شرکت خواهید داشت.

رقابت

نکته دیگری که ممکن است بخواهید در نظر بگیرید این است که داشتن سهام در یک شرکت شما را از مشارکت در موارد دیگر ، مانند داشتن یک شرکت مشابه که می تواند یک رقیب باشد ، باز می دارد. اما قبل از شروع یا خرید یک شرکت مشابه اطمینان حاصل کنید که توافق نامه ای غیرقانونی یا هر میثاق محدود کننده دیگری ندارید که باید از آن پیروی کنید.

تعیین قیمت

اگر تصمیم به فروش دارید ، هم شما و هم شرکت باید قیمتی را تعیین کنید که برای هر دو قابل قبول باشد. ممکن است مکانیسمی وجود داشته باشد که در مقالات شرکت وجود داشته باشد. اگر این مورد باشد ، احتمالاً بیان می کند که حسابدار شرکت یا یک حسابدار مستقل دیگر اگر شما و شرکت نتوانید با شماره ای که در مورد آن توافق دارید ، قیمت فروش را تعیین کنید.

فراموش نکنید که هنگام قرار دادن ارزش سهام خود ، این سهام و فقط سهام است که شما ارزیابی می کنید ، نه درصد مالکیت شما در شرکت. این بدان معنی است که اگر یک چهارم سهام را در اختیار داشته باشید ، این امر به شما در مالکیت یک چهارم از ارزش کل این شرکت ترجمه نمی شود. برای وضوح در این مورد ، باید مقالات شرکت را بررسی کنید.

دلیل این امر این است که ارزش سهام ناشی از آنچه کسی برای آنها پرداخت می کند حاصل می شود. برای یک سهامدار اقلیت ، کسی بیش از حد احتمالاً مبلغ کمتری را پرداخت می کند. به خصوص از آنجا که قدرت رای گیری آنقدر کمی وجود خواهد داشت و به احتمال زیاد سود سهام وجود ندارد. بنابراین یک سهامداری یک چهارم در واقع ارزش بسیار کمتر از یک چهارم از آنچه شرکت ارزش دارد ارزش دارد.

در مورد قیمت خود مذاکره کنید

در واقعیت ، احتمالاً قیمت سهم شما با مذاکره تعیین می شود. این شرکت ممکن است شما را با توجه به وظایف خود به عنوان مدیر ، عملکرد ضعیف را متهم کند ، بنابراین آنها مجبور نیستند به همان اندازه برای سهام شما بپردازند.

قبل از اینکه حتی شروع به مذاکره کنید ، باید تعیین کنید که چه نقاط قوت و هرگونه ضعف را دارید. شما همچنین باید به نقاط قوی و ضعیف آنها نگاه کنید. به همین دلیل است که جستجوی مشاوره یک حرفه ای در ابتدا ایده خوبی است. شما نمی خواهید از چیزی چشم پوشی کنید و در مذاکرات بیش از حد تسلیم شوید.