ریسک مالی چیست؟

اطلاعات کلی

نوع قرارداد قرارداد با مدت ثابت ، که ممکن است با توجه به عملکرد و نیازهای سازمانی تمدید شود

چه کسی می تواند درخواست کند؟اتباع اتحادیه اروپا

حقوق و دستمزد E/F (براکت 1 - مرحله 1) حقوق خالص ماهانه تمام وقت: 4،229 یورو به علاوه مزایا ، برای اطلاعات بیشتر به آنچه ما ارائه می دهیم مراجعه کنید.

تخصص نقش مدل سازی ریسک مالی

زمان کار تمام وقت

محل کار Frankfurt Am Main ، آلمان

تاریخ بسته شدن 21. 04. 2022

تیم شما

شما بخشی از بخش استراتژی ریسک در مدیریت ریسک اداره خواهید بود. اداره ما 56 کارمند دارد و مسئولیت ارائه سیاست ها و رویه هایی را بر عهده دارد که از سطح مناسب حمایت در برابر خطرات مالی برای (i) بانک مرکزی اروپا در انجام عملیات بازار مالی (یعنی سرمایه گذاری) و (ب) یوروسیستم در رفتار اطمینان حاصل می کند. عملیات سیاست پولی.

در بخش استراتژی ریسک ، ما چارچوب ها و سیاست های مدیریت ریسک را برای عملیات سیاست های پولی یوروسیستم طراحی و حفظ می کنیم. ما همچنین تحولات ساختاری در بازارهای مالی و تنظیم مالی و همچنین سیاست تغییرات آب و هوا را تجزیه و تحلیل می کنیم تا پیامدهای احتمالی برای چارچوب های مدیریت ریسک یوروسیستم را شناسایی کنیم.

بانک مرکزی اروپا یک کارفرمای فراگیر است و ما در تلاش هستیم تا تنوع جمعیتی را که در آن خدمت می کنیم منعکس کنیم. ما شما را تشویق می کنیم بدون توجه به سن ، معلولیت ، قومیت ، جنسیت ، هویت جنسیتی ، نژاد ، اعتقادات مذهبی ، گرایش جنسی یا سایر خصوصیات اعمال شود.

وظیفه شما

• مشارکت در اجرای پروژه های مدیریت ریسک در زمینه عملیات اعتباری یوروسیستم و اقدامات سیاست پولی غیر استاندارد (به عنوان مثال در مورد الزامات صلاحیت وثیقه ، ارزیابی وثیقه ، مو و خطرات تغییر آب و هوا).
• پشتیبانی از کار تحلیلی در بخش استراتژی ریسک ، از جمله تهیه ورودی تحلیلی برای توسعه چارچوب ها و سیاست های کنترل ریسک یوروسیستم.
• طراحی و نگهداری روشهای ارزیابی برای عملیات وثیقه و خریدهای آشکار دارایی های مالی.
• توسعه و نگهداری مدلهای مدیریت ریسک و بازاریابی بازار و تهیه تجزیه و تحلیل بر اساس شبیه سازی های مدل.
• برنامه ها و ابزارهای IT را توسعه داده و حفظ کنید ، با پایگاه داده های مالی پیچیده کار کنید.

این موقعیت فرصت های بسیار خوبی را برای بهره گیری از اشتیاق شما برای الگوبرداری از ریسک مالی ، همکاری نزدیک با سایر مناطق تجاری در سراسر بانک مرکزی اروپا و همچنین بانکهای مرکزی ملی یوروسیستم و شرکت کنندگان در بازار فراهم می کند. شما بخشی از یک تیم چند فرهنگی پویا با تخصص های مربوط به تجارت و فنی خواهید بود که در تلاش برای نوآوری مداوم برای تأثیر مثبت بر زندگی شهروندان اروپایی است.

مدارک تحصیلی ، تجربه و مهارت

• مدرک لیسانس یا معادل آن در حسابداری ، مدیریت تجارت ، علوم کامپیوتر ، اقتصاد ، اقتصاد ، اقتصاد سنجی ، امور مالی ، فیزیک ، ریاضیات ، آمار ، یک موضوع STEM متفاوت یا یک زمینه مربوطه دیگر (برای جزئیات بیشتر در مورد معادل های درجه اینجا را کلیک کنید).
• علاوه بر موارد فوق ، حداقل یک سال تجربه حرفه ای (که می تواند شامل کارآموزی باشد) در زمینه مدیریت ریسک ، که باید شامل تجربه طراحی مدل های ریسک مالی و روش های ارزیابی درآمد ثابت برای کنترل قرار گرفتن در معرض ریسک باشد (به عنوان مثال توزیع های آماری، مدل سازی نوسانات ، و مدل سازی منحنی ارزش در معرض خطر و عملکرد) ؛
• تجربه عملی:
  1. استفاده از زبانهای مدیریت داده مانند SQL در سطح پیشرفته ؛وت
  2. توسعه و حفظ ابزارهای مدل سازی ریسک با استفاده از پایتون ، MATLAB ، R یا C (حداقل یکی از آنها در سطح پیشرفته).
• درک کاملی از چارچوب مدیریت ریسک یوروسیستم ؛
• تجربه تهیه گزارش های مختصر ، یادداشت های تحلیلی و توجیهی ، همراه با مهارت های ارائه قوی.
• دستور پیشرفته (C1) انگلیسی و یک دستور متوسط (B1) حداقل یک زبان رسمی دیگر اتحادیه اروپا ، مطابق چارچوب مرجع مشترک اروپایی برای زبانها.

• مدرک کارشناسی ارشد و/یا گواهینامه حرفه ای در حوزه امور مالی یا مدیریت ریسک (به عنوان مثال CFA یا FRM).
• آگاهی از تغییرات آب و هوا و پیامدهای آن در مدیریت ریسک مالی ؛
• دانش خوبی در مورد خدمات اطلاعاتی بازار مانند بلومبرگ یا رویترز.

شما با دیگران همکاری می کنید. شما اهداف تیمی را دنبال می کنید و از دیدگاه های متنوع افراد دیگر مطلع می شوید. شما با توضیح آن و ارائه راه حل های جایگزین ، نیاز به تغییر را نشان می دهید. شما اطلاعات پیچیده را به طور مؤثر تجزیه و تحلیل می کنید و می توانید دیدگاه های مختلفی را برای رسیدن به راه حل ها ارزیابی کنید. شما نیازهای ذینفعان را می دانید و پیش بینی می کنید.

شما انگیزه دارید که بخشی از تیم ما باشید و مهارت ها و شایستگی های خود را برای دستیابی به اهداف این موقعیت توسعه و استفاده کنید.

اطلاعات بیشتر

قرار ملاقات های موقت ممکن است تمدید یا دائمی در معرض نیازهای سازمانی و محدودیت های بودجه باشد. این ممکن است به یک کارمند منجر شود که یک قرارداد ثابت غیر قابل تبدیل به یک قرارداد قابل تبدیل مطابق با شرایط اشتغال ECB ارائه شود.

قرارداد ارائه شده به مدت ثابت خواهد بود ، قرار ملاقات به مدت دو سال از تاریخ شروع دقیق شخص منتخب.

برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد این جای خالی خاص ، می توانید با Gonzalo Camba-Méndez ، رهبر تیم ارشد در بخش استراتژی ریسک (gonzalo. camba-mendez@ecb. europa. eu) تماس بگیرید ، که نشان دهنده شماره مرجع این کمپین استخدام (4931) درخط موضوع ایمیل.

روند کار و انتخاب

فرآیند استخدام برای این موقعیت از راه دور انجام خواهد شد. این شامل یک تمرین کتبی ، ارائه و مصاحبه خواهد بود.

اگر برای این موقعیت انتخاب نشده اید اما هنوز هم مناسب تلقی می شوید ، در لیست ذخیره قرار می گیرید (به مرحله 4 نحوه استخدام ما مراجعه کنید) ، که از این رو ممکن است برای موقعیت های مشابه در ECB در نظر گرفته شود.